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IT-Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Systemadministration und Softwareentwicklung

Kennziffer: K 77 05 07 25

Befristung:

unbefristet

Beginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Standort:

Kaiserslautern

Umfang:

Vollzeit 39 Stunden

Vergütung:

Entgeltgruppe 11 TV-L

Fachbereich:

Informatik

Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.

Das Service-Center Informatik (SCI) ist der zentrale IT-Dienstleister des Fachbereichs Informatik an der RPTU am Campus Kaiserslautern und stellt neben der IT-Infrastruktur für Ausbildung und Forschung auch maßgeschneiderte Dienste und Software-Lösungen bereit.

Zur Verstärkung unseres Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als IT-Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Systemadministration und Softwareentwicklung zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet:

Das Aufgabenspektrum des SCI ist breit gefächert und bietet Ihnen die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen, wobei folgende Bereiche für uns von besonderem Interesse sind:

  • Gemeinsame Konzeption, Realisierung und Betreuung von maßgeschneiderten Anwendungen in den Bereichen Administrations-Infrastruktur und Web-Applikationen,
  • Gemeinsame Administration der Ausbildungs- und Forschungs-Cluster des SCI (primär Linux-Systemadministration, einschließlich Virtualisierungsplattformen),
  • Erstellung von Dokumentationen und Mitarbeit bei der Außendarstellung,
  • Mitarbeit bei Nutzer-Schulung von Studierenden bzw. Mitarbeiter*innen.

Unser Anforderungsprofil:

Neben einem abgeschlossenen Informatik-Studium (Bachelor oder Master/Diplom (auch FH)) oder einer vergleichbaren IT-fachlichen Qualifikation erwarten wir praktische Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche:

  • Administration von Mehrbenutzersystemen insbes. unter Linux
  • Konzeption und Administration von IT-Infrastruktursystemen  (Mailservices, Webservices, Storage, Netzwerke, Virtualisierung etc.)
  • Konzeption, Entwicklung und Betrieb von maßgeschneiderten Webapplikationen

Wir erwarten verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch (äquivalent C1) und gute Sprachkenntnisse in Englisch.

Wir legen Wert auf Team- und Kundenorientierung, gezielten Erkennen und Lösen von Problemen und die Bereitschaft, neue Technologien zu evaluieren und praktisch einzusetzen.


Wir bieten:

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Gesundheitsförderung

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Familien-Service-Stelle

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Berufliche Weiterbildung

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Flexibles Arbeiten
Homeoffice

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Jobticket

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Altersvorsorge

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Sport & Fitness

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Kultur & Freizeit


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Naherholung im Pfälzerwald

Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).

Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Die Stelle ist grds. auch in Teilzeit besetzbar.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) bis spätestens 24.08.2025.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über den unten stehenden Button „Online Bewerbung“ bzw. über unser Bewerbungsportal (https://jobs.rptu.de) ein.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 35 (28./29. August) statt.

Ihre Ansprechpartnerin im Dezernat 3 Personal ist Frau Dagmar Joerg (Tel.: 0631 205 2041, E-Mail: dagmar.joerg@rptu.de).

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Endler (Tel.: 0631-205-2556, E-Mail: christian.endler@cs.rptu.de).

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