The lab "Assessment and Personality Psychology" conducts research on the construction of questionnaires in the multidimensional forced-choice format, on the development of personality traits over the life span, and on the role of measurement in the replicability of empirical findings. We are seeking a motivated and talented individual who wants to do their PhD in one of our research areas. As part of our team, you will have the opportunity to engage in cutting-edge research within a collaborative environment.

Your area of ​​responsibility:

Your requirements profile:

RPTU stands for diversity among all employees. We welcome applications from all interested parties, regardless of their ethnic and social origin, age, religion, gender, disability and sexual orientation or identity. Preference will be given to severely disabled persons and persons equivalent to them if they have the appropriate qualifications and suitability.

The RPTU aims to increase the proportion of women in areas where women are underrepresented. Applications from researchers from abroad are expressly encouraged. The appointment will be subject to the German law on fixed-term contracts in science (WissZeitVG).

Die Arbeitsgruppe Diagnostik und Differentielle Psychologie forscht zur Konstruktion von Fragebögen im mehrdimensionalen Forced-Choice Format, zur Persönlichkeitsentwicklung über die Lebensspanne und zur Rolle der Messung bei der Replizierbarkeit empirischer Befunde. Wir sind ein international vernetztes, engagiertes Team und unterstützen bei der Entwicklung der eigenen wissenschaftlichen Karriere. Wir suchen eine motivierte und talentierte Person, die in einem der Forschungsschwerpunkte unserer Arbeitsgruppe promovieren möchte.

Ihr Aufgabengebiet:

Unser Anforderungsprofil:

Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).

Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht. Die befristete Einstellung erfolgt auf der Grundlage der Regelungen des Gesetzes über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (WissZeitVG).