Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich Sportmanagement
Kennziffer: K 30 20 03 25
Befristung:
Beginn:
Standort:
Umfang:
Vergütung:
Zentrale Einrichtung:
Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.
Im Zentrum für Sport, Gesundheit und Wohlbefinden (ZSGW) werden UNISPORT, UNIFIT, CampusPlus und ausgewählte Großevents der RPTU vereint. Unser Ziel ist es den Alltag an der RPTU Kaiserslautern-Landau positiv mitzugestalten und die Zufriedenheit aller RPTU-Angehöriger nachhaltig zu fördern. Wir leisten durch die Aktivitäten in unseren Handlungsfeldern einen zentralen Beitrag für einen attraktiven, innovativen und zukunftsweisenden Uni-Standort.
Ihr Aufgabengebiet:
- Koordination des Sportstättenteams
- Identifizierung von Pflegeoptimierungen der Sportanlagen
- Mitarbeit bei der Planung neuer Sportanlagen bzw. Weiterentwicklung bestehender Sportanlagen
- Weiterentwicklung des Managements bisheriger und neuer Sportanlagen
- Optimierung der Sportstättenvermietung
- Beteiligt an der Digitalisierung des Sportstättenmanagements
- Erarbeitung und Umsetzung eines nachhaltigen Sicherheitskonzeptes
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung des Sportangebotes
Unser Anforderungsprofil:
- Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Sportmanagement, Raum- und Umweltplanung oder Facility-Management etc.
- Erfahrungen in den zuvor genannten Aufgabengebieten sind von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen bzw. mit einer Präsentationssoftware
- Kenntnisse zur Organisation und Pflege von Sportanlagen sowie zum Sportstättenmanagement sind wünschenswert
- Hohe Kommunikationsstärke
- Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Ideenreichtum und Gestaltungsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft sowie Entscheidungsfreude und Teamfähigkeit
Wir bieten:
Gesundheitsförderung
Familien-Service-Stelle
Berufliche Weiterbildung
Flexibles Arbeiten
Jobticket
Altersvorsorge
Sport & Fitness
Kultur & Freizeit
Naherholung im Pfälzerwald
Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).
Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) befristet. Es können daher nur Bewerbungen von Personen berücksichtigt werden, die noch nicht beim Land Rheinland-Pfalz beschäftigt waren.
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) bis spätestens 28.03.2025.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über den unten stehenden Button „Online Bewerbung“ bzw. über unser Bewerbungsportal (https://jobs.rptu.de) ein.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 15 statt.
Ihre Ansprechpartnerin im Dezernat 3 Personal ist Frau Rausch (Tel.: 0631 205 5436).
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Max Sprenger (Tel.: 0631 205 4441, E-Mail: max.sprenger@rptu.de).
