Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Im Vorhaben „Offene Digitalisierungsallianz Pfalz“ im Rahmen der Bund-Länder-Initiative „Innovative Hochschule“ führen RPTU und Hochschule Kaiserslautern unter dem Motto „Wo innovative Hochschulen nachhaltig digitale Zukunft gestalten“ die erfolgreiche erste Phase der Förderung fort und werden das regionale Innovationssystem gemeinsam weiter ausbauen. Zentrales Ziel ist es, nachhaltig die digitale Zukunft zu gestalten und Innovationen mit der Region sowie für die Region Pfalz zu schaffen.

Im Innovationsbereich Nachhaltigkeit & Ressourceneffizienz steht die Vermittlung digitaler Technologien und Kompetenzen zur Umsetzung der nachhaltigen Transformation in der Pfalz bei regionalen KMU, Nonprofit-Organisationen und öffentlichen Verwaltungen im Fokus (https://www.offenedigitalisierungsallianzpfalz.de/).

Im Rahmen der Projektstelle sind vor allem die Koordination des Innovationsbereich Nachhaltigkeit & Ressourceneffizienz, transferorientierte Forschung zur Nachhaltigkeit und Digitalisierung sowie Transfer von Wissen in die Wirtschaft wesentlicher Bestandteile des Aufgabengebietes. Neben den koordinativen und wissenschaftlichen Aufgaben (inkl. Dokumentation, Erstellung von Berichten, Öffentlichkeitsarbeit) sind auch Planung und Durchführung von Workshops, Unternehmensakquise, Vernetzungstreffen, enge Kooperation mit den weiteren wissenschaftlichen Mitarbeitenden im Projekt am Lehrstuhl und die Anleitung von Hilfskräften wichtige Elemente der Projektstelle. Eine begleitende Weiterqualifizierung (Promotion oder Habilitation), Aufstockung auf Vollzeit und Verlängerung (außerhalb des Projekts) wären perspektivisch möglich.

• Sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang.
• Nachgewiesenes Interesse und vertieftes Verständnis für Themen an der Schnittstelle von Nachhaltigkeit, Digitalisierung und regionaler Transformation.
• Erfahrung in anwendungsorientierter Forschung und Wissenstransfer zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft.
• Ausgeprägte Fähigkeit zur selbstständigen Projektkoordination, strukturiertem Arbeiten und interdisziplinärer Zusammenarbeit in Netzwerken.
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationskompetenzen in Deutsch (C2) und Englisch (C1), insbesondere zur Gestaltung von Workshops, Stakeholderdialogen und Unternehmenskooperationen.
• Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden (qualitativ und/oder quantitativ); wünschenswert ist Erfahrung mit praxisorientierter Forschung (z. B. Fallstudien, Aktionsforschung, Evaluationsdesigns).
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. für Projektmanagement, Kollaboration, Datenanalyse oder Kommunikation).
• Von Vorteil sind Erfahrungen in der Mitarbeit an Drittmittelprojekten, in der Projektakquise oder der Betreuung von studentischen Mitarbeitenden / Hilfskräften.
• Freude an der Arbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team sowie Bereitschaft, regionale Kontakte aktiv zu pflegen und weiterzuentwickeln.
• Interesse an einer wissenschaftlichen Weiterqualifizierung (Promotion oder Habilitation) ist ausdrücklich erwünscht.