Studienmanager/Studienmanagerin (m/w/d)
Kennziffer: L 20 32 04 26
Befristung:
Beginn:
Standort:
Umfang:
Vergütung:
Fachbereich:
Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.
Ihr Aufgabengebiet:
Auswahl und Beratung Studieninteressierter und Studierender, z.B.
- Koordination und Mitarbeit bei der fachlichen Auswahl von Studienbewerbern und -bewerberinnen
- Organisation und Umsetzung von Begrüßungs- und Einführungsveranstaltungen für neue Studierende
- Studierendenmarketing in Abstimmung mit zentralen Verwaltungseinheiten
- Pflege der Fachbereichswebseite
- Fachstudienberatung
- fachbereichsseitige administrative Betreuung der Studierendenmobilität
- (Weiter-)Entwicklung geeigneter Instrumente zur Studierendenbetreuung und -beratung
Lehre: Modul B.A. Einführung in das Studium der Psychologie
Fachbereichsinterne Koordination der Studiengangsplanung und des Qualitätsmanagements in Absprache mit der Fachbereichsleitung, den Verwaltungseinheiten und Serviceeinrichtungen, z.B.
- Einführung, Änderung (Weiterentwicklung) und Aufhebung von Studiengängen
- Akkreditierung/Reakkreditierung der Studiengänge
- Monitoring der Anwendung sowie Weiterentwicklung der Verfahren der Qualitätssicherung (Befragungen, Berichte, etc.)
- Absprache zwischen Fachbereichen zu Lehrimporten und -exporten
- Aufbau und Betreuung des studiengangsbezogenen Informations- und Datenmanagementsystems
- Mitwirken bei der Sicherung der nötigen Ressourcenausstattung für das Studienangebot des Fachbereichs (Räume, Kapazitätsrechnungen)
Fachbereichsinterne Koordination des Lehr- und Prüfungsangebotes
Erarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Studiengangsdokumenten (wie z.B. Modulhandbüchern, Studienverlaufsplänen, Prüfungsordnungen)
Wahrnehmen von Ämtern und Mitarbeit in Gremien im Fachbereich nach Absprache
Unser Anforderungsprofil:
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom einer Universität, ausgenommen mit einem Bachelorgrad) im Bereich Psychologie wird vorausgesetzt. Bei besonders qualifizierten Personen ist auch ein Abschluss in einem psychologienahen Studiengang möglich.
Weitere persönliche Voraussetzungen sind eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise, sicheres Beherrschen der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift, ein hohes Maß an Eigenveranwortung, Kommunikations- und Organisationsstärke, sicherer Umgang mit Office-Software und die Bereitschaft zum Arbeiten mit anderen IT-Systemen, z.B.Content-Management-Systemen, sowie Interesse an den genannten Aufgabengebieten. Erfahrungen in einigen der genannten Aufgabengebiete, Kenntnisse psychologischer Studiengänge sowie Vertrautheit mit studienbezogenen Abläufen in der RPTU sind erwünscht.
Wir bieten:
Gesundheitsförderung
Familien-Service-Stelle
Berufliche Weiterbildung
Flexibles Arbeiten und
Homeoffice
Jobticket
Altersvorsorge
Sport & Fitness
Kultur & Freizeit
Naherholung im Pfälzerwald
Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).
Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist grds. auch in Teilzeit besetzbar. Die befristete Einstellung erfolgt im Rahmen einer Mutterschutzvertretung. Eine Weiterbeschäftigung für die Dauer der sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit ist angedacht.
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) bis spätestens 17.04.2026.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über den unten stehenden Button „Online Bewerbung“ bzw. über unser Bewerbungsportal (https://jobs.rptu.de) ein.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Dr. Vanessa Ludwig-Hirschhäuser (E-Mail: vanessa.hirschhaeuser@rptu.de).
