W 2-Professur für "Energie und Technik" (m/w/d) (Nachfolge Prof. Dipl.-Ing. Winkels)

Die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber soll das Lehr- und Forschungsgebiet Energie und Technik im Bachelor- und Masterstudiengang umfassend vertreten. Das Lehrgebiet ist elementarer Bestandteil der Architekturausbildung an der RPTU. Im Pflichtmodul „Energie und Technik 1“ werden den Studierenden die Grundlagen der Technischen Gebäudeausrüstung und der Gebäudeenergieversorgung vermittelt. In Pflichtmodul „Energie und Technik 2“ entwickeln die Studierenden ein gebäudetechnisches Konzept auf der Grundlage ihrer eigenen architektonischen Entwürfe.  Voraussetzung ist die enge Zusammenarbeit mit den Entwurfslehrgebieten und mit dem Lehrgebiet ‚Tragwerk und Material’. Im Mittelpunkt steht dabei nicht eine „normgerechte Planung“, sondern ein zurückhaltender Ansatz („Low Tech“) und eine ganzheitliche Betrachtung:  Die Lehre und Wissenschaft der Technik des Hauses wird sich nicht einseitig auf die technischen Mittel und Möglichkeiten konzentrieren, sondern muss die Voraussetzungen für die Entwicklung ganzheitlicher Strategien und Methoden im Umgang mit Energie und Technik schaffen.

Darüber hinaus leitet die Lehrgebietsinhaberin oder der Lehrgebietsinhaber den neu gegründeten Weiterbildungsstudiengang „Nachhaltige Architektur und Technik“ und wird dort -sowie auch im Masterstudium- entwurfsbegleitend oder in eigenständigen forschungsorientierten Seminaren lehren. Dabei sollten kreislaufeffektive Bauweisen und ganzheitlich regenerative Energiesysteme Teil des Forschungsprogramms der Professur Energie und Technik sein.

Voraussetzung zur Einstellung ist eine überdurchschnittliche Promotion oder gleichwertige, wissenschaftliche oder künstlerische Leistungen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die über eine breite Erfahrung in der Projektarbeit mit Architekten*innen verfügt und damit das technisch basierte Fachwissen in den größeren architektonischen Zusammenhang des Stadtkontexts stellt. Darüber hinaus sollten eigene Forschungsprojekte nachgewiesen werden. Die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber soll in der Lage sein, in ihrem oder seinem Themengebiet eigenständig Forschungsprojekte zu bearbeiten und aktiv Drittmittel einzuwerben. Die Bereitschaft zur engen fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit wird erwartet. Im Rahmen der Betreuung von Masterarbeiten und Dissertationen soll die Einheit von Forschung und Lehre dokumentiert werden. Neben der wissenschaftlichen Qualifikation werden didaktische Fähigkeiten und Erfahrungen in der Lehre vorausgesetzt.

Das Land Rheinland-Pfalz und die RPTU vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird. Neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen gelten die in § 49 des Hochschulgesetzes Rheinland-Pfalz geregelten Einstellungsvoraussetzungen.