Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)
Kennziffer: L 29 32 04 25
Befristung:
Beginn:
Standort:
Umfang:
Vergütung:
Fachbereich:
Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.
Die Stelle ist der Emmy Noether Forschungsgruppe für Ausgrenzungsentscheidungen sowie der Professur für Sozialpsychologie und Gesellschaft (Prof. Dr. Selma Rudert) zugeordnet. Gesucht wird eine Person mit einem Hintergrund in der pädagogisch-psychologischen oder der wirtschaftspsychologischen Forschung. Wir bieten eine Einbindung in eine kollegiale, hoch motivierte und internationale Arbeitsgruppe. Auch über die Arbeitsgruppe hinaus bestehen vielfältige Kooperationsmöglichkeiten.
Ihr Aufgabengebiet:
Der Aufgabenschwerpunkt liegt auf der Forschung zu Ausgrenzungsentscheidungen im Schul- und Arbeitskontext.
- Planung, Organisation, Durchführung und Auswertung von Längsschnitterhebungen in Schulen und Organisationen
- Präsentation der Forschungsergebnisse auf nationalen wie internationalen wissenschaftlichen Tagungen
- Veröffentlichung englischsprachiger wissenschaftlicher Publikationen in einschlägigen Fachzeitschriften
Unser Anforderungsprofil:
- erfolgreich abgeschlossenes Psychologiestudium (Master/Diplom, ausgenommen mit einem Bachelorgrad) und eine - zumindest in absehbarer Zeit - abgeschlossene, herausragende Promotion in Psychologie an einer Universität oder vergleichbaren Hochschule
- Publikationserfahrung in internationalen Fachzeitschriften mit Peer Review in den Bereichen Sozialpsychologie, Pädagogische Psychologie oder Wirtschaftspsychologie
- Erfahrung mit der Planung und Durchführung von Längsschnitterhebungen im Schul- oder Arbeitskontext
- Erfahrung in der Forschung zu sozialer Ausgrenzung oder verwandten Forschungsgebieten ist von Vorteil
- sehr gute Methodenkenntnisse und Erfahrung mit statistischer Auswertungssoftware
- sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten, hohe Initiative und Eigenverantwortung, Teamgeist
Wir bieten:
Gesundheitsförderung
Familien-Service-Stelle
Berufliche Weiterbildung
Flexibles Arbeiten und
Homeoffice
Jobticket
Altersvorsorge
Sport & Fitness
Kultur & Freizeit
Naherholung im Pfälzerwald
Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).
Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist grds. auch in Teilzeit besetzbar. Die befristete Einstellung erfolgt auf der Grundlage der Regelungen des Gesetzes über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (WissZeitVG).
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) bis spätestens 06.05.2025.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über den unten stehenden Button „Online Bewerbung“ bzw. über unser Bewerbungsportal (https://jobs.rptu.de) ein.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Selma Rudert (E-Mail: selma.rudert@rptu.de).
