Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.
Am Lehrstuhl Regionalentwicklung und Raumordnung (Fachbereich Raum- und Umweltplanung) der RPTU Kaiserslautern-Landau ist die 75 %-Stelle eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters / einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (m/w/d) zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. Als Teil unseres Teams arbeiten Sie im Bereich der Raumplanung und Regionalentwicklung in Forschung und Lehre.
Wir suchen eine kritische Planungs- und Raumforscher/in (vorzugsweise, aber nicht limitiert auf Post-Docs) zur Unterstützung von Forschungsanträgen. Inhaltlich liegt der Schwerpunkt auf qualitativer empirischer Forschung von Formen und Dynamiken des regionalen Wandels sowie von Herausforderungen der sozial-ökologischen Transformation und der Digitalisierung auf Stadt-Land-Beziehungen und planerischen Steuerungsansätzen auf überörtlicher Ebene. Die Stelle dient in erster Linie der Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln, übernimmt aber auch Aufgaben in der Lehre in der Raumplanung (BA/MA) und der akademischen Selbstverwaltung.
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt in Raum- und Umweltplanung oder Sozial- und Wirtschaftsgeographie. Wünschenswert wäre eine Promotion (bzw. im Abschluss befindliches Promotionsvorhaben) in einer einschlägigen raumwissenschaftlichen Disziplin. Die Stelle ist mit der Möglichkeit einer Habilitation (oder Dissertation) verbunden.
Für die Stelle bringen Sie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Selbständigkeit, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft und Sensibilität für transdisziplinäre Forschungsweisen mit.
Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).
Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist grds. auch in Teilzeit besetzbar.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) bis spätestens 30.04.2026.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über den unten stehenden Button „Online Bewerbung“ bzw. über unser Bewerbungsportal (https://jobs.rptu.de) ein.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Antje Matern (Tel.: 0631 205 4701 oder 0631 205 3435, E-Mail: antje.matern@rptu.de).