Die rasante Entwicklung von Lithium-Ionen-Batterien stellt zunehmend höhere Anforderungen an die Reinheit und Qualität der eingesetzten Materialien. Bereits sehr geringe Mengen partikulärer Verunreinigungen können die Leistung, Sicherheit und Lebensdauer von Batterien beeinträchtigen. Gemeinsam mit einem führenden Hersteller von Batterie-Elektrolyten und einem Unternehmen für Inline-Partikelmessungen sollen in diesem Projekt kritische partikuläre Verunreinigungen in Batterie-Elektrolyten identifiziert und experimentell charakterisiert sowie ein innovatives Adsorber-Filter-System zu deren zuverlässiger Entfernung entwickelt werden.

Ihr Aufgabengebiet:

Unser Anforderungsprofil:

Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).

Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist grds. auch in Teilzeit besetzbar.

The rapid development of lithium-ion batteries is placing increasingly high demands on the purity and quality of the materials used. Even very small amounts of particulate contaminants can affect battery performance, safety, and lifetime. In cooperation with a leading manufacturer of battery electrolytes and a company specializing in in line particle measurements, this project aims to identify and experimentally characterize critical particulate contaminants in battery electrolytes and develop an innovative adsorber–filter system for their reliable removal.

Your area of ​​responsibility:

Your requirements profile:

RPTU stands for diversity among all employees. We welcome applications from all interested parties, regardless of their ethnic and social origin, age, religion, gender, disability and sexual orientation or identity. Preference will be given to severely disabled persons and persons equivalent to them if they have the appropriate qualifications and suitability.

The RPTU aims to increase the proportion of women in areas where women are underrepresented. Applications from researchers from abroad are expressly encouraged. The position can also be filled on a part-time basis.