Referentin/Referent Forschungsdatenmanagement (m/w/d)
Kennziffer: K 08 17 01 26
Befristung:
Beginn:
Standort:
Umfang:
Vergütung:
Zentrale Verwaltung:
Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.
Das Referat Forschung ist die zentrale Servicestelle für nationale und internationale Drittmittelförderung in der Forschung an der RPTU. Wir bieten maßgeschneiderte Beratung und Unterstützung bei der Anbahnung, Einwerbung und Durchführung von drittmittelgeförderten Forschungsprojekten. Gemeinsam mit dem Rechenzentrum und der Universitätsbiliothek helfen wir den Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern auch, die Anforderungen des Forschungsdatenmanagements (FDM) zu erfüllen. Für diesen Aufgabenbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin/einen Referenten (m/w/d) für Forschungsdatenmanagement.
Ihr Aufgabengebiet:
- Erstellung und Pflege begleitender Informationen zum Leitfaden Forschungsdatenmanagement (FDM)
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung fachspezifischer FDM Leitfäden.
- Antragsberatung im Bereich FDM
- Unterstützung bei der Planung des FDM in koodinierten Programmen (insb. bei SFB-INF-Projekten) sowie bei der Erstellung von Datenmanagementplänen
- Weiterenwicklung der zentralen FDM-Angebote
- Etablierung und Ausbau eines Schulungsangebots zum FDM in Kooperation mit RPTU-Einrichtungen (z.B. REaCh)
- Bestands- und Bedarfsermittlung für zentrale und dezentrale FDM-Angebote
- Erstellung und Pflege von RPTU-spezifischen Fragebögen für die lokale bzw. die RARP RDMO-Instanz
- Vernetzung und Informationsaustausch mit Akteuren der NFDI innerhalb und außerhalb der RPTU
- Gremienbetreuung für den Strategiekreis FDM und dessen Arbeitsgruppen
- Vertretung der RPTU in der Landesinitiative FDM.rlp
Unser Anforderungsprofil:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) und vorzugsweise Promotion
- sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamkompetenz
- erste Erfahrung im Bereich Forschungsdatenmanagement und/oder Forschungsförderung
- versierte Kenntnisse in der Anwendung von moderner Datenverarbeitung
- Erfahrung im Veranstaltungsmanagement und Kenntnisse universitärer Strukturen sind von Vorteil.
Wir bieten:
Gesundheitsförderung
Familien-Service-Stelle
Berufliche Weiterbildung
Flexibles Arbeiten und
Homeoffice
Jobticket
Altersvorsorge
Sport & Fitness
Kultur & Freizeit
Naherholung im Pfälzerwald
Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).
Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an.
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) bis spätestens 15.02.2026. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 26. und 27.02.2026 statt.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über den unten stehenden Button „Online Bewerbung“ bzw. über unser Bewerbungsportal (https://jobs.rptu.de) ein.
Ihre Ansprechpartnerin im Dezernat 3 - Personal ist Frau Baldauf (Tel.: 0631 205 5957)
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Dr. Lena Josch (Tel.: 0631 205 4304, E-Mail: lena.josch@rptu.de).
