Leitung Servicezentrum Informationssicherheit RARP / RHRZ (m/w/d)
Kennziffer: K 93 16 09 25
Befristung:
Beginn:
Standort:
Umfang:
Vergütung:
Zentrale Einrichtung:
Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.
Sie leiten, konzeptionieren, gestalten und begleiten das Servicezentrum Informationssicherheit der Rechenzentrumsallianz Rheinland-Pfalz (RARP SIS) am Rechenzentrum der RPTU Kaiserslautern – Landau (RHRZ). Die Rechenzentrumsallianz Rheinland-Pfalz (RARP) wurde 2017 mit dem Ziel gegründet, die Zusammenarbeit der Hochschulen in Rheinland-Pfalz auf dem Gebiet der IT zu stärken. Als gemeinsames Dach konzeptioniert, implementiert und koordiniert die RARP gemeinschaftlich IT-Dienstleistungen, die hoheitlich für alle Hochschulen des Landes unter Einbindung bestehender Kooperationsstrukturen durch verschiedene Hochschulrechenzentren des Landes erbracht werden. Unterstützend hierzu berät und unterstützt das RARP SIS die Universitäten und HAWs. Es dient als Beratungs- und Koordinierungsstelle der lokalen Informationssicherheitsbeauftragten und bei Bedarf auch als Ansprechpartner der Führungsebene der Universitäten und HAWs.
Ihr Aufgabengebiet:
Ihre Aufgabe ist die Leitung des RARP SIS und damit der Aufbau sowie die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des RARP SIS und seines Dienstleistungsspektrums im Bereich der Informationssicherheit. Bei der Leitung der RARP SIS liegen im wesentlichen folgende Aufgaben:
- Aufbau von Unterstützungs- und Beratungsstrukturen sowie Etablierung entsprechender Prozesse zur Einführung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) und zur Umsetzung einheitlicher Sicherheitsstandards auf Grundlage des BSI IT-Grundschutzes.
- Steuerung und Koordination von Beratungsprojekten an den Hochschulen.
- Repräsentation des RARP SIS auf Landesebene und Zusammenarbeit mit landesweiten Gremien, IT-Dienstleistern und externen Sicherheitsexperten.
- Aufbau eines regionalen und überregionalen Netzwerks.
- Konzeption einer zentralen Plattform für den Austausch von Informationen, Richtlinien, Vorlagen etc.
- Initiierung und Koordination gemeinsamer Projekte.
- Erstellung eines jährlichen Fortschrittsberichts.
- Entwicklung von Methoden und Metriken zur Ermittlung des Reifegrads eines ISMS.
- Strategische Verantwortung für die Informationssicherheitskonzepte von Hochschulen.
Unser Anforderungsprofil:
Neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium, vorzugsweise mit technischer Ausrichtung bzw. im Bereich der Informationstechnologie, Mathematik, IT-Sicherheit, Verwaltungswissenschaften oder einem verwandten Fach bringen Sie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstgeschäften an allen Hochschulstandorten in Rheinland-Pfalz mit (regelmäßige Reisetätigkeit).
Darüber hinaus bringen Sie folgende Kernkompetenzen mit:
- Steuerung und Koordination komplexer Projekte mit mehreren Projektpartnern im Bereich IT
- Erfassung, Bewertung und Entscheidung komplexer Sachverhalte
- administrative Informations-, Beratungs- und Dienstleistungsstrukturen im universitären Umfeld
Erwünschte Qualifikationen sind unter anderem:
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung
- analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen sowie Organisationsgeschick
- sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache
- Freude an der Arbeit im Team und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Idealerweise Zertifizierungen nach ISO 27001 oder BSI Grundschutzes-Zertifikate
Wir bieten:
Gesundheitsförderung
Familien-Service-Stelle
Berufliche Weiterbildung
Flexibles Arbeiten
Homeoffice
Jobticket
Altersvorsorge
Sport & Fitness
Kultur & Freizeit
Naherholung im Pfälzerwald
Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).
Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Die Stelle ist grds. auch in Teilzeit besetzbar.
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) bis spätestens 28.10.2025.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über den unten stehenden Button „Online Bewerbung“ bzw. über unser Bewerbungsportal (https://jobs.rptu.de) ein.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 45/46 statt.
Ihre Ansprechpartnerin im Dezernat 3 Personal ist Frau Anna Jung-Böhnlein (Tel.: 0631 205 3545).
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr.-Ing. Inga Scheler (Tel.: 0631 205 3284; E-Mail: scheler@rptu.de).
