Wissenschaftlicher Mitarbeiter/wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)
Kennziffer: L 53 32 07 25
Befristung:
Beginn:
Standort:
Umfang:
Vergütung:
Fachbereich:
Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.
Die Arbeitsgruppe Diagnostik und Differentielle Psychologie forscht zur Konstruktion von Fragebögen im mehrdimensionalen Forced-Choice Format, zu Response Biases wie Faking, zur Persönlichkeitsentwicklung über die Lebensspanne und zur Rolle der Messung bei der Replizierbarkeit empirischer Befunde. Wir sind ein international vernetztes, engagiertes Team und unterstützen bei der Entwicklung der eigenen wissenschaftlichen Karriere. Wir suchen eine motivierte und talentierte Person (m/w/d), die in einem der Forschungsschwerpunkte unserer Arbeitsgruppe forschen und sich wissenschaftlich weiterqualifizieren möchte (Habilitation oder Promotion).
Ihr Aufgabengebiet:
- Forschung in einem der Forschungsschwerpunkte der Arbeitsgruppe oder einem eng verwandten Thema
- Publikation englischsprachiger wissenschaftlicher Artikel
- Lehre (gemäß HLehrVO) im Bereich der Diagnostik und Differentiellen Psychologie; mögliche Lehrveranstaltungen sind: Übung zur Vorlesung Diagnostik und Testtheorie, Seminar Leistungs- und Persönlichkeitsmessung, Seminare in der Differentiellen Psychologie
Unser Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Universität oder vergleichbaren Hochschule (ausgenommen mit einem Bachelorgrad) in Psychologie oder einem verwandten Fach
- Sehr gute Methodenkenntnisse
- Sehr gute R Kenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bei Bewerbung als Postdoc zusätzlich:
- Abgeschlossene Promotion in Psychologie oder einem verwandten Fach
- Erste Erfahrungen in der Publikation englischsprachiger wissenschaftlicher Artikel
Wir bieten:
Gesundheitsförderung
Familien-Service-Stelle
Berufliche Weiterbildung
Flexibles Arbeiten und
Homeoffice
Jobticket
Altersvorsorge
Sport & Fitness
Kultur & Freizeit
Naherholung im Pfälzerwald
Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).
Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist grds. auch in Teilzeit besetzbar. Die befristete Einstellung erfolgt auf der Grundlage der Regelungen des Gesetzes über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (WissZeitVG).
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) bis spätestens 31.07.2025.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über den unten stehenden Button „Online Bewerbung“ bzw. über unser Bewerbungsportal (https://jobs.rptu.de) ein.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Eunike Wetzel (E-Mail: eunike.wetzel@rptu.de).
