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Referent/Referentin (m/w/d) für Nachhaltigkeit

Kennziffer: L 44 32 06 25

Befristung:

befristet für 4 Jahre

Beginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Standort:

Landau

Umfang:

Vollzeit 

Vergütung:

Entgeltgruppe 13 TV-L

Universitätsleitung:

Dezernat HE Hochschulentwicklung - Referat Transfer, Innovation und Nachhaltigkeit

Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.

Im Referat Transfer, Innovation und Nachhaltigkeit ist die Stelle eines Referenten/einer Referentin für Nachhaltigkeit zur Erarbeitung einer Nachhaltigkeitsstrategie mit dem Schwerpunkt auf den Campus Landau zu besetzen. Nachhaltigkeit ist der elementare Grundwert unserer universitären Organisation. Der Referent/die Referentin befasst sich mit Aufgaben und Projekten zur Förderung und Implementierung der Nachhaltigkeit der RPTU in den Bereichen Lehre, Forschung, Transfer, Betrieb und Governance und unterstützt den Vizepräsidenten für Internationales, Nachhaltigkeit und bauliche Entwicklung bei Angelegenheiten im Themenfeld Nachhaltigkeit. Die Umsetzung aller Aufgaben erfolgt in Kooperation mit dem Referenten/der Referentin für Nachhaltigkeit am Campus Kaiserslautern. Die Position hat darüber hinaus eine bedeutende Schnittstellenfunktion zwischen der Hochschulleitung und den Fachbereichen, zentralen Einrichtungen, Organen, Gremien und der zentralen Verwaltung der RPTU.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Erarbeitung einer Nachhaltigkeitsstrategie und eines Nachhaltigkeitsleitbilds für die RPTU
  • Konzeption und Ausbau der Nachhaltigkeitskommunikation an der RPTU inkl. Website für Nachhaltigkeitsthemen
  • Regelmäßige Nachhaltigkeitsberichterstattung an der RPTU sowie ständige Bestandsaufnahme der relevanten Aktivitäten am Campus Landau
  • Konzeption und Koordination von Beteiligungsformaten zum Thema Nachhaltigkeit an der RPTU
  • Vernetzung mit relevanten Akteuren im Bereich Nachhaltigkeit innerhalb und außerhalb der RPTU
  • Leitung des Green Office am Campus Landau und Co-Leitung des übergeordneten Green Office der RPTU
  • Organisation und Weiterentwicklung des standortübergreifenden Zertifikats Oecologicum für den Campus Landau
  • Planung, Organisation und Durchführung von Nachhaltigkeitsveranstaltungen der RPTU am Campus Landau
  • Unterstützung des Vizepräsidenten bei Angelegenheiten im Themenfeld Nachhaltigkeit, bspw. Erarbeitung von Analysen, Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Berichten sowie Entwurf, Beantragung und Koordination von Projekten
  • Teilnahme an Konferenzen und Veranstaltungen universitärer und außeruniversitärer Gremien, Arbeitskreise usw. einschließlich inhaltlicher Vor- und Nachbereitung

Unser Anforderungsprofil:

Voraussetzungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium an einer Universität oder vergleichbaren Hochschule (z. B. Abschluss mit Master oder Diplom, ausgenommen mit einem Bachelorgrad); idealerweise mit einem fachlichen Zusammenhang zu Aspekten der Nachhaltigkeit
  • Erfahrung mit dem Management von Aspekten der Nachhaltigkeit in Organisationen (z.B. Hochschulen, Verwaltung oder Unternehmen)
  • Erfahrung mit der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie z.B. Workshops, Konferenzen, Netzwerktreffen
  • Beherrschung der deutschen und englischen Sprache mindestens auf dem Niveau C2 (Deutsch), bzw. C1 (Englisch)
  • Erfahrung mit dem Arbeiten in Teams
  • sichere EDV-Kenntnisse (z.B. Word, Excel, Internet/Web-Software, Projektmanagementsysteme, Präsentationssoftware, KI-Tools)

Von Vorteil sind

  • Kenntnisse des Universitäts- und Bildungssektors
  • Kenntnisse und Erfahrungen mit Nachhaltigkeitsberichterstattung und Kennzahlensystemen

Erwartet werden

  • Fähigkeit zu strategischem Denken, selbständigem strukturierten Arbeiten Organisationsgeschick; Networking-Kompetenz
  • sehr gute Verhandlungs- und Gesprächsführung, sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und ausgeprägte Teamfähigkeit;
  • Verantwortungsbewusstsein; hohe Eigeninitiative
  • Mobilität und Bereitschaft zu Reisen zwischen den beiden Standorten der Universität in Kaiserslautern und Landau sowie externen Veranstaltungsorten

Wir bieten:

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Gesundheitsförderung

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Familien-Service-Stelle

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Berufliche Weiterbildung

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Flexibles Arbeiten und
Homeoffice

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Jobticket

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Altersvorsorge

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Sport & Fitness

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Kultur & Freizeit


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Naherholung im Pfälzerwald

Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).

Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Die Stelle ist grds. auch in Teilzeit besetzbar.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) bis spätestens 07.07.2025. Die Bewerbungsgespräche sollen planmäßig am 14.07.2025 stattfinden.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über den unten stehenden Button „Online Bewerbung“ bzw. über unser Bewerbungsportal (https://jobs.rptu.de) ein.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Oliver Frör, Vizepräsident für Internationales, Nachhaltigkeit und bauliche Entwicklung (vp-nachhaltigkeit@rptu.de) oder an Markus Bauer, Referat für Transfer, Innovation und Nachhaltigkeit (markus.bauer@rptu.de).

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